Careers

Não tenha medo de falhar

Nos negócios, assim como na vida, se você nunca falhar, poderá perder importantes lições.

June 13 2016

O que há de tão errado em falhar? Todos falhamos todos os dias. Desde o momento em que usamos o botão de soneca para ter cinco minutos extras na cama até diversas outras distrações que ocorrem no dia a dia. Mesmo assim, todos concordamos que demorar para sair da cama não é a mesma coisa que fazer com que a empresa perca muito dinheiro.

Mas então, o que realmente significa falhar? No mundo corporativo atual, significa simplesmente não fazer o trabalho para o qual você está sendo pago ou não fazê-lo de maneira bem-feita. E se você falha, está fazendo as coisas de forma errado e ninguém quer isso. Mas, nós queremos aprender? Veja bem, na verdade, as duas coisas costumam andar juntas. Se você nunca falhou, provavelmente, deixou de aprender algumas lições importantes no caminho.

Nossa maior glória não é jamais cair, mas levantar a cada queda.

ConfúcioRenomado filósofo chinês

Falhar é algo ruim?

Vamos colocar da seguinte forma - Ninguém quer falhar, mas isso é inevitável. É claro que não estou dizendo para você gerar prejuízo de forma intencional para a sua empresa, mas inevitavelmente você falhará e se machucará. Mas isso faz de você incompetente? Significa que você deve pedir demissão ou ser demitido? Enquanto o seu desejo de fazer as coisas bem-feitas for maior do que o seu medo de falhar, isso não deve acontecer. Não em uma boa empresa.

Algumas vezes, você quer falhar muito de forma rápida, apenas para checar se um produto é sustentável. Ao falhar, você aprende o que não deve fazer da próxima vez e nunca esquecerá essa lição. Não leve para o lado pessoal. O ato de falhar não é uma pessoa, mas uma ação feita em um determinado momento. Ao tentar fazer algo novo e excitante, você experimentará coisas que nunca sentiu antes e, possivelmente, criará algo que nunca pensou ser possível. Se você falhar ao fazer isso, significa que houve aprendizado e ganho de experiência para o seu próximo projeto. O caminho para o sucesso raramente é uma linha reta.

Cada adversidade, cada fracasso, cada dor de cabeça carrega consigo a semente de um benefício igual ou maior.

nAPOLEON HILLAutor americano

Mas, como definimos o sucesso? É importante frisar que ele tem um significado diferente para cada pessoa. Na Infobip, o medimos conforme o nosso crescimento, profissional e pessoal. Geralmente, o crescimento acontece quando você sai da zona de conforto, tenta coisas novas, enfrenta seus medos e se adapta a novas situações. No que você é bom? Como você descobriu que é bom nisso? Fazer sempre as mesmas coisas e fazer somente aquilo que você sabe é um caminho seguro, mas raramente leva a grandes descobertas. É natural passar por contratempos, se deparar com um beco sem saída, pegar um caminho errado ou ter uma ideia equivocada. Mas quando você acertar, será brilhante e vocêterá sucesso. E será muito merecido.

Lidando com a falha em grupo

Quando você entra em uma corporação ou cria sua própria startup, eventualmente, você se tornará parte de um grupo. Você encontrará e contratará pessoas com as quais irá trabalhar e interagir. Se você tiver sorte, serão as pessoas com as quais você irá compartilhar experiências, gostar e valorizar. Realmente, leva tempo, custa dinheiro para a empresa, mas é fundamental em nossa história de sucesso e falhas.

No final, são essas pessoas que compõe a empresa. Mas o que acontece quando essas pessoas falham? Elas apenas desistem? Você desiste? Elas apenas esperam que as coisas melhorem ou encontram um bode expiatório? Se você encontrar as pessoas certas ou se você for uma delas, não. Você encontrará uma forma de aprender com o erro, lidar com ele e corrigí-lo. E o melhor de tudo, a experiência apenas deixará o seu vínculo mais forte.

Se você estiver gerindo uma boa equipe, o seu lema deve ser:

Está nas suas mão decidir tentar e está nas minhas mãos deixá-lo tentar. Se eu deixar, significa que confio em você. Eu confio que você não ficará acomodado. Se falharmos, falharemos juntos. Mas se não aprendermos nada com isso, não merecemos a experiência. Não merecemos estar onde estamos. Mas se aprendermos, estamos no lugar certo. E o momento certo está chegando.

Falhe com frequência e muito. Falhe para que você possa criar a próxima geração de falhase líderes que não tem medo de tentar. Faça-os entender que não é somente aonde você quer chegar, mas o percurso que você faz para chegar lá. Todas as armadilhas, os caminhos errados e as falhas que você enfrentará na sua jornada também são parte do sucesso. Sem eles, a comemoração das suas vitórias não teria o mesmo sabor.

By Ognjen Ribicic, Software Engineer